Les entreprises les plus performantes ont compris que les compétences humaines sont essentielles au succès.
Malheureusement, il n’y a que très peu de solutions sur le marché qui permettent d’accompagner les équipes en travaillant sur une transformation profonde et un développement durable de compétences humaines.
La résilience face aux transformations de notre société, la communication, la gestion émotionnelle et l’épanouissement personnel sont des facteurs clés de compétences à développer.
Nous sortons des sentiers battus et innovons pour vous. Plus que des ateliers, nous développons des expériences sur-mesure pour atteindre vos objectifs.
Saviez-vousque...
95%
de nos décisions sont issues de processus non-conscients. Maîtriser vos ressources personnelles vous permet des résultats plus efficaces au quotidien.
7,6Mia
le coût du stress lié au travail en 2020 en Suisse. Prendre soin de vos ressources internes vous fait gagner du temps et de l’argent.
68%
des clients vont à la concurrence en raison d’une mauvaise attitude des collaborateurs. Améliorer la communication au sein de vos équipes est un facteur-clé de croissance.
Osezvosambitions.Lefuturprendracinedansleprésent.
Notre métier est notre passion. A l’IHP nous innovons pour vous car nous croyons en un monde professionnel plus conscient, plus durable et plus efficace.
La croissance des entreprises du futur se déclenche de l’intérieur, avec un positionnement humain. Le succès d’une entreprise ne peut dépasser le niveau d’épanouissement du capital humain qui la compose. Pas avec les nouvelles générations.
Et cela demande du courage managérial. Beaucoup de courage. Car c’est nouveau. L’inconnu fait peur. C’est pour cela que nous sommes là, pour vous accompagner dans cette transformation et vous aider à lever les obstacles avec sérénité.
Nos clients en témoignent et ils sont notre plus grande fierté.
Ilsnousfontconfiance
Voussouhaitez
Être entouré d'équipes confiantes, motivées et efficaces
Garantir le succès et la pérennité de votre entreprise
Accroitre vos performances humaines et financières
Développer un environnement de travail sain et serein où vos collaborateurs sont épanouis et soudés
Nousvousaidonsà:
Réaliser vos objectifs en prenant de meilleures décisions et en appliquant des clés de leadership
Accroitre votre efficacité en renforçant la communication interne et externe
Augmenter votre confiance en clarifiant votre positionnement
Evacuer le stress ambiant en autonomisant vos équipes dans la gestion de leurs ressources personnelles
Renforcer la motivation de vos équipes en capitalisant sur leurs forces
Je recommanderais largement l'IHP dans de nombreux contextes professionnels soumis à une réorientation, une transformation, un changement d’objectif, de marché, de structure.Alexandre Barrelet - RTS Culture
On en ressort avec une clarté de positionnement et d’offres qui démultiplient la puissance d’impact de l’organisation, facilite la communication et inspire.Joelle Dey-Boada, Association Mampreneurs
Je recommande vivement l'IHP pour une collaboration axée sur le management des ressources internes à une équipe de professionnels/elles, la gestion de projets et l’approche orientée solutions et satisfaction clients, sans nul doute l’un de ses objectifs prioritaires.Florent Barbotin, Fondation Jobtrek
Grâce à sa méthode, l'IHP a su modérer la réflexion de notre équipe vers un positionnement très clair et positif, où nous nous retrouvons toutes, ce qui a soudé notre équipe d’autant plus.Kathleen de Baets-Druart, Association Mampreneurs
Human Skills Program In Corporations, une solution sortant des sentiers battus qui réunit :
Une méthode innovante alliant des outils du marketing et du management aux techniques des thérapies brèves de l'Ecole de Palo Alto.
La qualité des intervenants à travers la sélection pointue des spécialistes de chaque domaine de compétences.
Un développement à 360 degrés des capacités de positionnement : Savoir ETRE, Savoir PENSER, Savoir AGIR.
Des programmes hybrides co-créés sur mesure, avec un accompagnement en ligne et en présentiel.
Des programmes de formation misant sur la pratique immédiate et l’intégration durable de nouvelles compétences.
L'équipequivousaccompagneversvotresuccès
ANELA LEBIC
Spécialiste en Positionnement Humain
Ses 12 années de gestion de projets dans l'univers corporate exigeant et orienté résultats lui ont permis de prendre conscience des enjeux cruciaux du développement humain en milieu professionnel.
Titulaire d’un Brevet Fédéral en Marketing ainsi que d'un Bachelor en Sciences politiques et sociales, Anela Lebic s'est spécialisée dans diverses approches d'accompagnement issues de l’école de Palo Alto. Constatant que très peu de formations accompagnent l’humain dans toutes ses dimensions pour qu'il puisse se sentir épanoui et efficace, elle a fondé l’IHP dans le but de permettre aux entreprises de viser plus grand et concrétiser leurs plus belles ambitions.
VINCENT HÜRNER
Expert en Changement
Criminologue de formation, il a côtoyé des univers aussi variés qu'originaux; de la criminalité économique à la négociation humanitaire en passant par la prévention de la violence. Formé au soutien psycho-social et à divers arts du mouvement, il s'est passionné pour l'humain, le changement et les challenges de la vie.
Son parcours atypique l’a amené à développer une démarche unique et
intégrative, mêlant le mental, le corps et les émotions. Il intervient au sein de l'IHP afin de transmettre les outils pour une meilleure gestion des émotions, du stress et une plus grande résilience en passant souvent par le mouvement et le souffle conscient.
... ET NOTRE RÉSEAU D'EXPERTS !
En fonction des pôles de compétences que vous souhaitez développer, et des besoins constatés durant le programme, nous faisons appel à notre réseau d'experts, qui sont tous à la pointe du développement des ressources et de l'accompagnement centré sur l'humain. Ils vous transmettent les outils fondamentaux dans les pôles d'expertise suivants :
● Improvisation : renforcer votre capacité d'adaptation et votre résilience
● Neuro-leadership : améliorer votre prise de décision en utilisant toutes vos ressources, y compris inconscientes
● Process organisationnels : optimiser votre organisation tout en respectant votre intégrité personnelle
● Biologie : renforcer votre confiance au travers de votre corps et de ses variations
Analyse de vos enjeux et définition des priorités en cohérence avec vos objectifs d’entreprise.
Création sur-mesure
Réalisation de programmes hybrides à la carte, avec une approche innovante visant à développer les compétences humaines des équipes, où qu’elles soient.
Concrétisation du succès
Déclencher un changement positif et améliorer les performances avec des actions concrètes, conscientes et durables.
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